一、岗位职责：
1、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
2、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理。
4、完成总裁交办的其他工作

二、岗位要求：
1、熟悉相关业务工作流程有相关业务管理经验
2、具备相应管理经验
3、良好的沟通，表达，书写能力。带领，协调团队能力强。

三、薪资面议
薪酬福利：
1、生日福利
2、中秋博饼、尾牙
3、每年团建、旅游
4、节假日固定放假
5、转正后缴五险一金（养老保险、工伤险、医疗险、失业险、生育险及公积金）