【岗位职责】
1. 团队管理与目标达成：全面负责销售团队的日常管理、培训及考核，带领团队完成项目月度、季度及年度销售指标（签约额、回款率）。
2. 策略执行与优化：根据公司整体营销策略，制定项目阶段性销售执行方案，监控案场转化率，动态调整销控策略。
3. 大客户谈判：主导重点客户、疑难客户的谈判与签约，处理重大客诉及突发事件，维护公司品牌形象。
4. 市场洞察：实时监测竞品动态及区域市场政策变化，输出市场调研报告，为项目定价及推盘节奏提供数据支持。
5. 跨部门协同：协调策划、客服、财务等部门，确保从认购到签约、回款的全流程顺畅高效。
【任职要求】
学历经验：本科及以上学历，市场营销或相关专业；5年以上房地产销售经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有标杆房企或千万级豪宅项目操盘经验者优先。
核心能力：具备卓越的团队领导力及销售技巧，对数据敏感，擅长通过数据分析驱动业绩增长。
抗压能力：结果导向，能适应高强度工作节奏，具备优秀的危机处理能力。
资源积累：拥有丰富的本地高净值客户资源或渠道资源者加分。
【我们提供】
具有行业竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 超额奖金。
五险一金、购房福利、子*教育福利。