1、制定并执行公司特许经营渠道和K/A渠道的年、季、月的销售计划指标，并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。

2、创建销售团队开拓特许经营渠道，负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作。

3、协同财务部管控销售回款及费用支出，对公司的资金安全负责。

4、制定并推行新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。

5、配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划，并协同执行。