薪资：薪资待遇 4000元-8000元 按业绩考核。


【岗位职责】
1.负责参与制定门店的经营计划，执行达成门店每个月度的经营目标，并组织落实执行;
2.负责门店的日常营运管理;
3.在公司相关部门的支持下，负责门店的全面的人员管理工作，确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升;
4.按照门店的管理规范标准要求，对门店进行各项工作管理，确保门店服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;
5.确保门店经营策略的合理性和针对性;
6.配合营运部活动要求，负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动;
7.负责前厅仓库各种商品物料的入库、保管、出库工作，负责核查每天的日库存盘点工作;
8.完成公司交办的其他任务;
9.门店人员招聘与培训，运营成本的预算与控制

【任职要求】

1.大专及以上学历
2. 二年以上门店工作经验，其中至少一年以上担任门店管理者经验
3. 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;
4. 较强的逻辑思维能力，对市场有敏锐的洞察力，能承受较大工作压力、


【公司福利】
1.工作满一年带薪年假7天
3.节日福利
上班时间:早班：10:00-18:00 晚班：15:00-23:00