一、岗位要求：
1、公司提供渠道资源，负责电话回访及订单确认；
2、管理培训学员社群，对每一期参与培训的学员进行档案归纳；
3、不定期跟踪及回访学员及客户服务情况，发现问题及时上报；
4、解决雇主服务期间产生的任何问题，协调服务人员与业主的客情关系。

二、任职要求:
1、工作态度积极，有良好的沟通技巧，具备一定的抗压能力，具备自主学习能力；
2、具备良好的团队协作精神，能接受短途出差；
3、有一定的电销经验者优先考虑；

三、薪资待遇：
1、底薪+丰厚抽成+团队激励奖，平均月薪5-12k不等；
2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司岗位期权，入选公司高管培养计划；
3、带薪休假，五险一金、国家法定节假日、半年一次岗位晋升及调薪；