一、岗位要求：
1、做事认真，有责任心；
2、熟练使用各类办公软件；
3、思维清晰缜密，较强的沟通协调能力；
4、有行政人事相关工作经验者。
5、中专以上学历。
二、岗位职责：
1、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、入离职手续办理。
4、行政其他事务。