一、岗位要求：
1、管理类相关专业，熟练操作办公软件，本科及以上学历；
2、具有较强的条理性和逻辑思维能力，具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、
规范的相关文档、方案；
3、工作严谨、细致、吃苦耐劳，具有良好的团队管理和服务意识；诚信正直，责任感强；抗压
能力较强；有较强的工作推动、协调、沟通能力，以及较好的书面表达、方案编写和汇报
能力。
二、具体工作（部分）如下：
1、系统流程管理：完成钉钉管理系统和监管平台人员的增、减；员工入职、离职、用工登记、合同续签等用工手续抽查、审查等管理工作，并及时发现问题在月度考勤审核时招待分部考核结果。
2、巡查督查：走访项目，收集客户对项目运行质量的意见，征集员工对项目管理层的建议，对项目台账、固定资产、项目人员编制人理性进行实地走访，并出具项目走访督查报告供片区、省级及分部进行整改督办。
3、行政工作：指导各项目进行工伤处理、税务申报等行政工作。
4、财务监督：对各项目经理及内勤的借款与报销进行监督，并对超期者进行催办，落实分部考核要求。
5、完成各项目与公司总部的协调与沟通工作。
三、薪资待遇：
1、综合薪资
3500--5000元/月
2.基本薪资餐补+出差补助+项目奖金
3.双休，法定节假日按照国家标准
4.节假日福利
5.不定期的团队聚餐、团队活动、定期体检
晋升：巡查专员 →项目经理 → 片区经理 → 分部经理
联 系 人：叶女士 联系电话:18020656753