岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3、负责制作每个月员工的工资
4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会
5、组织、安排面试
任职资格：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，女性。