一、岗位职责：
1、、负责生产方面各项规章制度的建立，完善与推进执行管理工作；
2、负责根据市场订单需求组织编制生产年度计划；
3、负责编制并下达月度生产及作业计划，并对计划的实施进行监督、协调、指导，采取措施解决生产过程中产生的问题，确保生产计划的完成；
4、负责组织各车间进行产品生产，做好批次管理和投入产出管理，掌握生产动态，做好生产调度工作，按期组织召开安全生产会议；
5、负责组织车间开展生产、现场等项管理工作，协助常务副总经理开展制造成本管理工作；
6、负责公司生产设备管理和维护保养监管工作，监督设备的合理使用，防止发生设备事故；
7、负责协助安排新产品试制工作，并协调生产进度和解决新产品试制过程的生产问题；
8、负责开展公司生产综合统计管理工作，如：生产过程产量统计、组织编制、报告定期统计报表；
9、负责生产人员的管理工作，定期提出生产人员需求和调配意见及待遇调整意见等；
10、负责公司水、电方面的管理工作；
11、负责制订本部门人员的岗位职责，并搞好内部管理和职工业绩考核工作；
12、负责贯彻执行公司各项管理规章制度；
13、完成公司交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造类或管理类专业；
2、3年以上制造型企业同岗位工作经验；
3、有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等事务管理经验；
4、具有较强的计划、组织协调及执行能力，有较强的创新意识和决策能力；
5、对生产制造分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识；
6、原则性强、工作细心、具有较好的决策能力，有一定的抗压能力；
8、保密意识强，能保守企业秘密，服从领导安排。